UKR: Preise und Auszeichnungen im Januar und Februar

Auch im Januar und Februar wurden wieder zahlreiche Mitarbeiter des Universitätsklinikums Regensburg (UKR) für ihre Arbeit, ihren Einsatz oder ihren wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Einsatz geehrt. Darüber hinaus wurde das UKR laut einer Studie der Deutschen Qualitäts- und Bewertungsgesellschaft (DQBG) als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands sowie als Arbeitgeber ausgezeichnet.

Bundesverdienstkreuz für Professor Dr. Bernd Salzberger

Infektionen gehören zu den häufigsten und schwerwiegendsten Ursachen für Erkrankungen weltweit. Als Leiter der Infektiologie am Universitätsklinikum Regensburg von 2002 bis 2024 behandelte Professor Salzberger mit seinem Team Patientinnen und Patienten mit einheimischen oder importierten Infektionskrankheiten. Den Schwerpunkt seiner wissenschaftlich-medizinischen Tätigkeit bildete die Behandlung von Menschen mit HIV-Infektion. Dabei war er federführend an der Entwicklung von neuen Verfahren zur Behandlung dieser Erkrankung beteiligt.

In Zeiten der Corona-Pandemie war Professor Salzberger führend bei der Behandlung dieser neuartigen Infektionskrankheit und stand für die Stadt als lokaler Ansprechpartner mit seiner Expertise zur Verfügung. Mit großem Einsatz übernahm Professor Salzberger die komplexe Behandlung von schwer erkrankten Patientinnen und Patienten und wirkte maßgeblich an Behandlungsempfehlungen und Leitlinien mit. Durch seine jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Infektionskrankheiten und dank seines besonnenen Handelns wurde Professor Salzberger schnell zu einem der führenden Experten in der Corona-Therapiearbeit.

Herausragendes Engagement zeigt Professor Salzberger seit 25 Jahren bei der „Deutschen Gesellschaft für Infektiologie e. V.“ Auch ihm ist es zu verdanken, dass sich die Infektiologie als eigenständiges Fachgebiet etabliert hat. Besondere Aufmerksamkeit widmete er der Gewinnung neuer Nachwuchskräfte. Von Ende 2019 bis 2023 krönte er seinen Einsatz für die DGI mit Übernahme des Amts des Vorstandsvorsitzenden.

Auch außerhalb der Gesellschaft für Infektiologie setzte sich Professor Salzberger sehr für sein Fachgebiet ein. Die Akademie für Infektionsmedizin unterstützte er mit Kursen zur Vermeidung von Nebenwirkungen und Resistenzen von Antibiotika. Er ist aktives Mitglied in der „Deutschen AIDS-Gesellschaft e. V.“, die durch ihre Arbeit den wissenschaftlichen Austausch fördert mit dem Ziel, Neuinfektionen zu verhindern und die Lebensqualität von mit HIV infizierten Menschen zu verbessern.

Für seine Leistungen wurde Professor Salzberger nun das Bundesverdienstkreuz am Bande durch Staatsminister Albert Füracker verliehen. (Text: StMFH)

Preis für Lehre an PD Dr. Eva Paddenberg-Schubert

Die Fakultät für Medizin der Universität Regensburg (UR) hat im Rahmen des Forums Lehre Ende Januar 2026 PD. Dr. Eva Paddenberg-Schubert, Leitende Oberärztin der Poliklinik für Kieferorthopädie des Universitätsklinikums Regensburg (UKR), mit dem Preis für Lehre im Studienjahr 2024/25 ausgezeichnet. Der Preis honoriert herausragende didaktische Leistungen und exzellente Lehrkonzepte sowie besonderes Engagement in der Ausbildung angehender Zahnärztinnen und Zahnärzte.

Die Lehre in der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde ist von fundamentaler Bedeutung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, die die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse im Sinne einer evidenzbasierten Medizin in die klinische Ausbildung integriert. Mit der Einführung der neuen Zahnärztlichen Approbationsordnung im Wintersemester 2021/22 sollen die zahnärztliche Qualitätssicherung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht nur innerhalb der Zahnmedizin, sondern auch mit der Medizin gefördert werden.

Eva Paddenberg-Schubert ist seit 2019 am Universitätsklinikum Regensburg in der Poliklinik für Kieferorthopädie (Direktor: Prof. Dr. Dr. Peter Proff) tätig und überzeugt die Studierenden durch eine praxisnahe, moderne und studierendenorientierte Lehre. Dabei lobten sie die innovativen Lehrformate, interdisziplinäre Ansätze und ihr besonderes Engagement in der klinischen Ausbildung.

Der Preis für Lehre der Fakultät für Medizin zeichnet Lehrende aus, die sich in besonderer Weise für die Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der zahnmedizinischen Ausbildung einsetzen. Mit dieser Auszeichnung hebt die Fakultät für Medizin des UKR den hohen Stellenwert der Lehre neben der Forschung und Patientenversorgung hervor.

Nachwuchsförderungspreis 2026 für Dr. Tobias Mederer – Innovative Echtzeit-Diagnostik bei Hirnwasserinfektionen

Große Auszeichnung für die Neurochirurgie am Universitätsklinikum Regensburg (UKR): Dr. Tobias Mederer, Assistenzarzt der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie des Universitätsklinikums Regensburg, wurde im Rahmen der ANIM 2026 Konferenz mit dem Nachwuchsförderungspreis 2026 der Deutsche Gesellschaft für Neurointensiv- und Notfallmedizin ausgezeichnet. Der Preis ist mit 20.000 Euro dotiert und fördert ein innovatives Forschungsprojekt zur verbesserten Diagnostik von Katheter-assoziierten Infektionen des Hirnwassers.

Bei Hirnblutungen und schweren Schädel-Hirn-Traumata ist häufig die Anlage eines Katheters notwendig, um Hirnwasser (Liquor) nach außen abzuleiten und den Hirndruck zu kontrollieren. Eine Infektion stellt dabei eine schwerwiegende Komplikation dar. Problematisch ist, dass sich der verursachende Keim oftmals nicht eindeutig nachweisen lässt. In der Folge müssen Patientinnen und Patienten häufig über längere Zeit breit wirksam antibiotisch behandelt werden.

Das nun prämierte und geförderte Projekt setzt hier an: Mithilfe hochmoderner Echtzeit-Sequenzierung soll zellfreie DNA im Nervenwasser analysiert werden. Diese sogenannte „Liquid Biopsy“ ermöglicht es, selbst kleinste DNA-Bestandteile von Krankheitserregern nachzuweisen. Dadurch könnte künftig ein schnellerer und deutlich sensitiverer Erregernachweis gelingen.

Ziel des Pilotprojekts ist es, Infektionen des Hirnwassers präziser zu diagnostizieren und antibiotische Therapien gezielter sowie personalisiert zu steuern. Langfristig soll so nicht nur die Behandlungsqualität verbessert, sondern auch die Belastung durch unnötig lange oder breit angelegte Antibiotikatherapien reduziert werden.

Erster Platz für Julia Krohn beim DGZMK-Förderpreis 2025 für herausragende Nachwuchsforschung

Julia Krohn, Zahnärztin der Poliklinik für Kieferorthopädie des Universitätsklinikums Regensburg (UKR), wurde im Rahmen des Gemeinschaftskongresses der Deutschen Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK) im November 2025 in Berlin mit dem ersten Platz des 37. Förderpreises für herausragende Nachwuchsforschung für ihre Studie „3D-Analyse dentoalveolärer Nebeneffekte von Unterkieferprotrusionsschienen in Abhängigkeit der objektiven Tragedauer bei obstruktiver Schlafapnoe“ ausgezeichnet. Der Preis ist mit 1.500 Euro dotiert. Zusätzlich wird ihre Teilnahme am Jahreskongress der American Association for Dental, Oral and Craniofacial Research (AADOCR) im Jahr 2027 in Minneapolis, (Minnesota, USA) gefördert, wo sie ihre Ergebnisse international präsentieren wird.

In ihrer Arbeit untersuchte Frau Krohn mit einer hochpräzisen Methodik, welche unerwünschten Zahnbewegungen im Rahmen der Therapie der milden bis moderaten obstruktiven Schlafapnoe mit Unterkieferprotrusionsschienen auftreten. Erstmals wurde dabei die objektiv gemessene Tragedauer mittels intraoral-sensorbasiertem Monitoring mit einer 3D-Superimposition hochaufgelöster Intraoralscans vor und nach 12-monatiger Therapie kombiniert. So konnten sagittale, vertikale und transversale Zahnbewegungen in verschiedenen Regionen des Zahnbogens differenziert analysiert werden. Die Ergebnisse zeigen, dass das Ausmaß der Zahnbewegungen signifikant durch die tatsächliche Tragedauer (p < 0,001) sowie durch das Geschlecht (männlich) beeinflusst wird, während das reine Beobachtungsintervall keinen Effekt zeigte.

Die klinische Relevanz ist hoch: Unterkieferprotrusionsschienen sind eine etablierte Zweitlinientherapie bei obstruktiver Schlafapnoe. Die Studienergebnisse legen nahe, dass insbesondere bei hoher Therapie-Adhärenz frühzeitige und engmaschige Kontrollen erforderlich sind, da längere Tragezeiten zwar therapeutisch erwünscht, jedoch mit größeren dentalen Nebenwirkungen verbunden sind. Zudem deuten die Daten darauf hin, dass bestimmte Schädelmorphologien mit einem erhöhten Risiko für dentale Nebeneffekte assoziiert sein könnten.

Der renommierte Preis wird gemeinsam von der DGZMK, der Bundeszahnärztekammer (BZÄK) und Dentsply Sirona vergeben. In der Kategorie „klinische Studien, experimentelle Forschung mit unmittelbarem klinischem Bezug, Public Health und Versorgungsforschung“ setzte sich Julia Krohn in einem kompetitiven Auswahlverfahren durch.

UKR gehört laut Studie zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben

Die Studie „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2026“ der DQBG Deutschen Qualitäts- & Bewertungsgesellschaft zählt zu den umfassendsten HR-Analysen im deutschsprachigen Raum. Auch das Universitätsklinikum Regensburg wurde im Rahmen dieser Studie ausgezeichnet. Die Bandbreite der Ausbildungsberufe am Universitätsklinikum Regensburg umfasst den medizinischen Bereich mit Anästhesietechnischen Assistenten, Medizinischen Fachangestellten, Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik, Medizinischen Technologen für Radiologie, Operationstechnischen Assistenten, Pflegefachhelfern (einjährige Ausbildung), Pflegefachleuten (dreijährige Ausbildung) sowie Zahnmedizinischen Fachangestellten. Hinzu kommen Ausbildungsberufe in Verwaltung und Technik, wie Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufleute im Gesundheitswesen und auch Elektroniker für Geräte und Systeme.

Grundlage für die positive Beurteilung des UKR durch die DQBG ist ein Drei-Säulen-Modell aus repräsentativen Bevölkerungsbefragungen, KI-gestützten Online-Analysen sowie standardisierten Unternehmensfragebögen. Durch die Verknüpfung externer Wahrnehmungen und interner Strukturen entsteht eine transparente, vergleichbare und methodisch fundierte Bewertung von Arbeitgeberqualität. Die Studie bietet damit Orientierung für Beschäftigte und eine fundierte Standortbestimmung für Unternehmen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte.