Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten des Universitätsklinikums Regensburg sind die Förderung und die Durchsetzung der Gleichberechtigung aller Beschäftigten bei ihrer beruflichen Tätigkeit unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Religion etc. Sie unterstützt und berät die Beschäftigten in Fragen rund um das Thema Gleichstellung und wirkt auf die Umsetzung der Gleichstellungsgesetze sowie auf die Beseitigung von Benachteiligungen hin.
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