Stabsabteilungen und -stellen
Personalentwicklung
Bereiche und Aufgaben
Der Fokus der Personalentwicklung liegt darauf, die Kompetenzen des Personals zukunftsorientiert zu sichern. Besonders wichtig ist uns, theoretisches Wissen in anwendbare Fertigkeiten zu übersetzen, um Mitarbeiter und Führungskräfte bei der erfolgreichen Bewältigung aktueller sowie zukünftiger Aufgaben bestmöglich zu unterstützen.
Drei Referate kümmern sich um die wichtigsten Eckpfeiler erfolgreicher Personalentwicklung:
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- Führungskräfteentwicklung
- Personalmarketing Berufserfahrene
- Mitarbeiterbindung
- Coaching
- Konfliktmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Traineeprogramm
- Frauenförderung
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
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- Fort- und Weiterbildungen
- Qualifizierungsmaßnahmen und -projekte
- Bildungsbedarfserhebung und -planung
- Einführung digitaler Lernformate
- Zentrales Bildungsmanagement
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
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- Duale Ausbildungen, 0941 944-38943 und -38944
- Ausbildungen in Kooperation
- Duale Studiengänge, 0941 944-38943 und -38944
- Personalmarketing Ausbildung
- PflegeCampus Regensburg, 0941 944-38947 und -38948, ausbildung.pflege@ukr.de
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
